| |
|
 |
Имам такъв въпрос: внасят ли са осигуровките върху обещетение по чл.222,ал.1 от КТ на съкратен по чл.328,ал1т.2 и зачитали се за осигурителен стаж, ако да, къде и как трябва да бъде отразен? През този период има ли право лицето да се регистрира в бюрото по труда?
Здравейте,
да зачита се за осигурителен стаж периодът през който лице получава обещетение по чл.222 ал.1 от Кодекса на труда. Горният извод се прави от чл.9 ал.3 т.5 от КСО, където се казва, че периодът през, който лицето е останало без работа и получава обещетение по КТ се зачита за осигурителен стаж, като се правят осигуровки в съотношение, както при трудов договор. По надолу в същия чл., но ал.5 се казва, че осигуровките изчислени върху обещетението са само за фонд "Пенсии" и за ДЗПО. Казано по-пригледно върху обещетението се дължат осигуровки, като на самоосигуряващ се само за пенсия в съотношение 70:30 Работодател : Работник.
Същото това обещетение се отразява в трудовата книжка. За по-голяма пригледност е хубаво да се издаде UP-2 и UP-3 където обещетението също се отразява.
Надяваме се да съме Ви били полезени ако имате други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
|
|
|
|
|
|
