| |
|
 |
Трябва да назнача физ.лице за изпълнителен директор в АД. Как да направя договора? Трябва ли да се обърна към юрист? Аз съм счетоводител. Как да начисля осигуровките и как да изплатя сумата? Като трудов договор ли? Трябва ли да го регистрирам в НОИ? Да се съобразя ли с мин.осигур.праг за ръководител?
Здравейте,
договорът за управление и контрол трябва да бъде съобразен с изискванията в Търговския закон. Той може да бъде и трудов договор ако в него бъдат уредени типични за трудовия договор взаимотношения, като работно време, отпуски и др. Така, че договорът може да бъде направен, като трудов и към него да бъде прикрепена необходимата длъжносттна характеристика. Това дали трябва да се обърнеш към юрист зависи от теб и от твоите възможности. При всички положения един такъв договор за прокура трябва да бъде вписън в търговския регистър. Т.е. трябва да бъде отразено в съда. Осигуровките се изчисляват по същия начин както при трудов договор. Без разлики. Сумата се изплащо с ведомост за заплати ако лицето е на трудов договор или с сметка за изплатени суми (образец) ако е на договор за управление и контрол. Ако е трудов догово трябва да го регистрираш в НОИ според изискванията за трудов договор. А ако е на договор за управление и контрол трябва да му извадиш осигурителна книжка. И в двата случая трябва да се съобразиш с минималния осигурителен праг.
Надяваме се да съме Ви били полезени ако имате други въпроси или нужда от услуги които ние предлагаме ще се радваме да се обърнете отново към нас. Благодарим!!!
|
|
|
|
|
|
